経営理念

イシザキの経営理念は

  • 基本理念
  • 基本方針
  • 三大精神
  • 行動方針

で構成されています。

イシザキの経営理念はイシザキで働く社員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断のよりどころになっており、まさに企業活動の根幹をなすものといえます。

イシザキは「夢をかたちに」を実現すべく、すべての人々と、「共存共栄」し、「人間尊重」の精神にのっとりすべての人々を尊重します。
また、社員はそれを実現するために「行動方針」にのっとり自分の役割を果たします。

基本理念

基本方針

わたしたちは住まいに関する事業を通じて出会う人々の幸福度を高め豊かな社会を創り出します。

（事業を通じて出会う人々とは：お客様・社員・仕入先・社会）
（幸福度とは：生涯にわたっていくら満足を得てもらうかということ。）

三大精神

１、明るく、元気で、誠実に （楽しみながら前を向いて生きていれば道は開ける）
２、やってみんさ　 （失敗してなんぼ！また立ち上がればいいじゃない！）
３、なにくそ精神 （最後はなにくそと思う精神力が勝ちます）

行動方針

  • お客様をふやし、お客様の立場に立って考え行動し、長いつきあいを実現します。
  • 挨拶・整理整頓・清掃を徹底します。
  • 時間・納期・約束を守り、スピーディな対応を心掛けます。
  • 常に改善・革新に取り組み、生産性を向上させます。
  • 目的目標を明確にし、地味でも、こつこつと、誠実に、努力しあきらめずに最後までやりぬきます。
  • 仲間を思いやり、チームワークを大切にし組織力で成果を高めます。
  • 建築のものづくりの精神にこだわり、多くの商材を扱い、いろいろな仕事に挑戦します。
  • 利益重視が基本ですが、儲けだけの仕事はしません。
  • 人を尊重し、人を育てます。
  • 世のため人の為ひいては自分のために行動します。

「仕事で世の中の役に立ちたい」という思いや、「自分たちの社会をより良くしていくんだ」という誇りそして、不完全で不公平で理不尽さえ感じる世の中だからこそ、自分たち一人ひとりの「誇りあふれる仕事」で変えていくんだという思いが出せるところまで私はイシザキを持っていきたい。

代表よりご挨拶

わたしたちは事業領域を住まいに関する事業と定め、仕事を通じて、あらゆる場面で出会う人々が生涯にわたって感じてもらえる　生涯満足度　を高め　「イシザキならでは」　の新しい価値を創り出します。
　建築は、人の力でできあがるものです。われわれは、ものづくりの精神　を尊重し、建築職人を育成し、営業・施工・物流・業務　の機能を強化し、総合専門工事業　への特化を推し進めます。
　また、一人ひとりの個性を大切にするという　「人間尊重」　の考え方は独創性を尊ぶ　自由闊達　な社風を醸成し、自分の目先の利益よりも周りとの関係を重視し、自分だけが成功するのではなく、関係するすべての人が成功することが、結局自分に跳ね返ってくるという　「共存共栄」　の考え方をもとに、社員一人ひとりの　「夢」　をふくらませていきます。その　「夢をひとつひとつかたちにしたい」と思っております。

代表取締役社長　石崎 英司

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